Lycée Alternance Bergerac

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Service aux personne et animations dans le teritoire mfr du bergeracois

Bac Pro SAPAT

Services aux personnes et animations aux territoires

conseil vente mfr du bergeracois

Bac Pro TCV

Technicien Conseil Vente

4ème et 3ème

Assistant manager mfr du bergeracois

Contrat d'apprentissage

Assistant manager d’unité marchande (Bac)

Manager d’unité marchande (Bts)

Technicien conseil vente mfr du bergeracois

Bac PRO TCV

Technicien conseil vente

Formation sur trois ans (50% contrôle continu / 50% épreuves terminales), comprenant des périodes en entreprise (Seconde : 22 semaines, Première : 24 semaines, Terminale : 20 semaines). En internat ou demi-pension, l’enseignement général inclut le français, les mathématiques, l’histoire-géographie, l’anglais, les sciences économiques, la physique-chimie, le sport, et la biologie humaine. Objectifs : découvrir les métiers du commerce, développer des compétences relationnelles, comprendre l’activité d’une jardinerie-animalerie, réussir le diplôme et poursuivre en commerce ou s’insérer professionnellement. L’enseignement professionnel à la MFR couvre l’activité commerciale, les techniques de vente, la bureautique. Stages en jardineries, animaleries, grandes surfaces, boutiques, producteurs, fournisseurs, et à l’étranger via Erasmus+. Débouchés : Titre Pro Manager d’Unité Marchande (MUM), BTS Technico Commercial, BTS MUC, BTS Professions Immobilières, responsabilités en rayon/magasin, vendeur, marchandiseur, acheteur, commerçant.

Service aux personne et animations dans le teritoire

Bac PRO SAPAT

Services aux personnes et animations aux territoires

Formation sur 3 ans, débouchant sur le BAC PRO SAPAT avec une évaluation à 50% en contrôle continu et 50% en épreuves terminales. En Seconde, programme de 17 semaines en cours et 22 semaines en entreprise, et en Première, 18 semaines en cours et 24 semaines en entreprise. Possibilité d’intégrer directement la formation en 1ère SAPAT avec un CAP ou issu d’une 2nde générale.
Enseignement général contenant les modules du tronc commun, Enseignement professionnel couvrant, le bien-être des personnes, les besoins à différents âges, le milieu professionnel et géographique, le fonctionnement des structures, analyse du territoire d’action stages pouvant se réaliser dans des structures telles que : crèches, écoles, hôpitaux, maisons de retraite, et autres Objectifs incluent la découverte des métiers du sanitaire, du social et de l’animation, l’insertion professionnelle, et l’accès à des formations supérieures. Perspectives post-formation comprennent le BTS ESF, des écoles d’infirmières, et divers métiers dans le secteur sanitaire et social. Pour plus d’informations sur les débouchés, contactez-nous.

Nombre semaines stage terminale : 20 semaines

Service aux personne et animations dans le teritoire
Service aux personne et animations dans le teritoire mfr du bergeracois

4ème et 3ème

  • 1 semaine à l’école (internat ou demi-pension)
  • 1 semaine en entreprise avec soutien à la recherche de stages
  • 17 semaines en cours et 23 semaines en entreprise (24 semaines pour les 3e)

Au programme : module de découverte de la vie professionnelle, étude de thèmes professionnels, visites d’étude, et projets éducatifs.

Enseignement général incluant orientation, rapport de stage, mathématiques, français, expression, éducation socio-culturelle, anglais, biologie, chimie, histoire-géographie, et sport.

Objectifs : construire le projet professionnel par des stages réguliers, acquérir des méthodes de travail en autonomie ou en groupe, obtenir des connaissances générales, et préparer le Diplôme National du Brevet (DNB).

Contrat d’Apprentissage

RNCP : AMUM
RNCP 35 233
MUM RNCP 37455

Assistant Manager d’Unité Marchande (Bac)

Manager d’Unité Marchande (Bts)

La formation en apprentissage pour le Titre Professionnel Assistant Manager d’Unité Marchande dure 13 mois, avec 455 heures de formation. Destinée aux 16-30 ans titulaires d’un niveau III (CAP ou BEP(A)), elle offre contrat de travail, salaire et expérience professionnelle. Le programme inclut deux certificats de compétences professionnelles (CCP) sur le développement commercial et l’animation d’équipe. La rémunération varie selon l’âge et l’année d’apprentissage. La validation se fait par l’obtention des CCP et des évaluations en cours de formation, avec des perspectives d’emploi comme Manager de rayon ou Responsable de magasin, et la possibilité de poursuivre en BTS.

Nos réussites : de 2021 à 2023 : 23 candidats présentés

  • Validation totale 60% 60%
  • Validation partielle 20% 20%
  • Echec 20% 20%

13 + 6 =

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Tél.

05 53 63 56 66

E-mail

mfr.laforce@mfr.asso.fr

Adresse

Rue de l'Abbé Bernard,
24130 La Force, France

Siret

78166963500018

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